De seneste 20 år har Tanja beskæftiget sig med leder- og medarbejderudvikling på tværs af faggrupper og brancher igennem både korte og lange forløb i individuelle samtaler, mindre grupper og store hold.
Tanja motiveres af, at skabe et reflekterende og bevidst rum for at teori og metoder omsættes konkret og brugbart til læring i hverdagen og trivsel for den enkelte og teamet. Tanja skaber tillid i rummet og er kendt for kærligt at puffe mennesker til konkrete og værdifulde handlinger til gavn og glæde for den enkeltes trivsel, teamets udvikling og organisationens resultater.
