Håndtering af påbud

At modtage et påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende det psykiske arbejdsmiljø kan være en udfordrende oplevelse. Det er vigtigt at vide, at I ikke står alene, og at der er hjælp at hente for at bringe jeres arbejdsmiljø tilbage på rette spor.

Hvad er et påbud om undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø?

Når Arbejdstilsynet vurderer, at der kan være problemer i det psykiske arbejdsmiljø, der kan udgøre en sikkerheds- eller sundhedsmæssig risiko, kan de udstede et påbud om undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø. Det betyder, at virksomheden skal samarbejde med en autoriseret arbejdsmiljørådgiver om at gennemføre en grundig undersøgelse.

Hvordan kan vi hjælpe jer?

Som autoriseret arbejdsmiljørådgiver står vi klar til at bistå jer gennem hele processen:

  • Forståelse af påbuddet – Vi gennemgår indholdet af påbuddet med jer, så det står klart, hvad der skal undersøges, og hvordan processen forløber.
  • Gennemførelse af undersøgelsen – Vi foretager en grundig kortlægning af jeres psykiske arbejdsmiljø ud fra de krav, Arbejdstilsynet har stillet. Vores arbejde sikrer, at alle relevante forhold bliver belyst, og at undersøgelsen lever op til de nødvendige standarder.
  • Udarbejdelse af handlingsplan – På baggrund af undersøgelsens resultater udarbejder vi en handlingsplan med konkrete tiltag, der kan imødekomme påbuddet og forbedre arbejdsmiljøet.
  • Implementering og opfølgning – Vi støtter jer i at gennemføre de nødvendige tiltag og tilbyder opfølgning, så I kan sikre varige forbedringer og forebygge fremtidige arbejdsmiljøproblemer.

Hvorfor vælge os som jeres arbejdsmiljørådgiver?

Med mange års erfaring inden for det psykosociale arbejdsmiljø og en autorisation fra Arbejdstilsynet er vi godt rustet til at hjælpe jer med at efterkomme påbud og styrke jeres arbejdsmiljø. Vi arbejder systematisk og professionelt for at sikre, at undersøgelsen ikke kun opfylder de formelle krav, men også giver jer en reel mulighed for forbedring.

Tag første skridt mod et bedre arbejdsmiljø

Hvis I har modtaget et påbud om undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø, er det vigtigt at handle hurtigt og effektivt. Kontakt os i dag, så vi sammen kan skabe en plan for at forbedre jeres arbejdsmiljø og sikre en sund og produktiv arbejdsplads for alle medarbejdere.

Scroll to Top