Vores grundforløb tager altid udgangspunkt i organisationen og deltagernes behov. De adresserer temaerne i VækstKULTUR®-dimensionerne, dvs. kommunikation, udvikling, ledelse, team, udsyn og refleksion.
Effektivisten
Du kan blive stresset, når der ikke er struktur på hverdagen. Effektivisten hjælper med at optimere din tid ved at fokusere på tidsrøvere og ubevidste rutiner.
Førstehjælperen
Førstehjælperen sikrer, at dine medarbejdere ved, hvordan de kan hjælpe deres kollegaer eller sig selv, hvis de kommer ud for et chok eller en traumatisk oplevelse.
Holdspilleren
Hver dag er du en del af mange forskellige hold. Holdspilleren stiller skarpt på det gode samarbejde, selvforståelse, refleksion og evnen til at sætte grænser.
Kommunikatøren
Klar og ligeværdig kommunikation er grundstenen i alt samarbejde. Kommunikatøren handler om at kunne – og turde – udtrykke sine meninger og behov på en klar og ærlig måde.
Kulturbæreren
Kulturbæreren er en ledestjerne i organisationen – og hvem vil ikke gerne være det. Modulet stiller skarpt på værdien af at influere sine omgivelser og kolleger med positiv energi.
Mønsterbryderen
Noget af det sværeste er at bryde mønstre. Det kræver mod og hårdt arbejde. Mønsterbryderen hjælper med at identificere og bearbejde mønstre, så ny og bedre adfærd opstår.
Vidensdeleren
Viden og deling af viden er ekstremt værdifuld for organisationer – og jo bedre, du er til det, jo mere effektiv bliver organisationen. Vidensdeleren sætter retning på jeres sparring og vidensdeling.
Forebyggeren
Arbejdsglæde og trivsel skaber bæredygtige organisationer. Med Forebyggeren stilles der skarpt på, hvordan du understøtter arbejdsglæden og undgår sygemeldinger og udbrændthed.
