Hvordan skaber vi en arbejdsplads, hvor alle føler sig trygge og respekterede – og hvordan håndterer vi krænkende handlinger, når de opstår?
Krænkende handlinger som mobning, diskrimination og chikane kan have store konsekvenser for både medarbejdere og organisationen. De skaber utryghed, forringer trivslen og kan føre til øget sygefravær og nedsat produktivitet. Alle har ret til et arbejdsmiljø fri for krænkende adfærd – og det kræver viden, systematik og de rette redskaber at sikre det.
Denne 1-dags supplerende arbejdsmiljøuddannelse med mulighed for opfølgning giver jer konkrete værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge krænkende handlinger.
Indhold på uddannelsen
Dag 1: Identificér og håndter krænkende handlinger
- Hvad er krænkende handlinger, og hvordan kommer de til udtryk i forskellige arbejdsmiljøer?
- Hvilke konsekvenser har krænkende handlinger for den enkelte og organisationen?
- Konkrete metoder til at håndtere situationer som mobning, diskrimination og chikane.
- Hvordan skaber vi en kultur, hvor krænkende handlinger ikke opstår?
- Arbejdsmiljøorganisationens (AMO) rolle i at håndtere og forebygge krænkende adfærd.
Opfølgende session (frivillig, online – 4 timer)
Opfølgningsdagen er praksisnær og sikrer, at I kan omsætte viden til konkrete handlinger i jeres organisation. Vi arbejder med:
- Deltagernes egne erfaringer og cases fra hverdagen.
- Hvordan har I arbejdet med at forebygge krænkende handlinger siden uddannelsen – og hvad har virket?
- Udvikling af realistiske løsninger, der sikrer en tryg og inkluderende arbejdsplads.
Udbytte af uddannelsen
- Forstå definitionen af krænkende handlinger og deres konsekvenser for arbejdspladsen.
- Få konkrete metoder til at identificere, håndtere og forebygge krænkende adfærd.
- Bliv klædt på til at arbejde strategisk med kulturændringer, der skaber tryghed.
- Lær, hvordan AMO kan spille en central rolle i at fremme en inkluderende arbejdsplads.
For hvem?
Uddannelsen er målrettet virksomheder, der ønsker at sikre en tryg og inkluderende arbejdsplads. Den er relevant for:
- Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen (AMO)
- Ledere, HR-professionelle og andre medarbejdere med ansvar for trivsel og arbejdsmiljø
Hvordan booker I en uddannelse?
Vi udbyder ikke åbne hold, men afholder uddannelsen direkte for virksomheder eller i samarbejde med flere organisationer. Kurset kan tilpasses jeres specifikke behov og afholdes enten hos jer eller som en kombination af fysisk og online undervisning.
Vil I arbejde systematisk med at håndtere og forebygge krænkende handlinger? Kontakt os for at høre mere.
