Brug 45 minutter og få indblik i tre områder, du skal prioritere, hvis tryghed, kreativitet og effektivitet skal være nøgleord i din virksomhed.
Psykologisk tryghed handler om at turde udtrykke sine tanker, ideer og bekymringer uden frygt for, hvad andre tænker eller siger. I en velfungerende og succesfuld virksomhed er graden af psykologisk tryghed altid høj.
Det er kun muligt at fremme psykologisk tryghed, når ledere og medarbejdere er enige om at skabe en åben kultur, hvor der er plads til alle. For når alle tager ansvar for at opbygge en kultur, der er inkluderende og inviterer til at udveksle ideer og innovation, så bliver I alle en del af en spændende arbejdsplads, og det bliver nemmere at tiltrække nye medarbejdere.
På dette webinar kan du få input til, hvilke 3 områder, du kan være opmærksom på, når I taler psykologisk tryghed
- Hvad skal være til stede, for at have psykologisk tryghed?
- Hvad kan udfordre vores psykologiske tryghed?
- Begå flere fejl og få større psykologisk tryghed
Chatfunktionen vil være åben for input og spørgsmål, der bliver taget op og besvaret undervejs.
