Der er sket mange ting i Affectum i årets løb: Strategiske partnerskaber, bogudgivelse og ikke mindst en godkendelse som AMU-udbyder. 2025 tegner til at blive et år med fart på.
Julen har atter været forbi og over hele Danmark forhåbentlig givet glæde og ekstra tid til samtaler, nærvær og fokus på det, der betyder allermest: vores relationer. Lige om lidt vender vi kalenderstakken igen, og så står den på 2025.
For Affectum har 2024 været et udfordrende og begivenhedsrigt år. Vi har sat mange skibe i søen, og vi har diskuteret samarbejde med en lang række partnere. Næste år vil vi styrke vores samarbejder og gøre vores koncepter og produkter endnu skarpere, så de skaber endnu mere værdi, tillid, trivsel og arbejdsglæde for vores kunder.
Mental sundhed og arbejdsglæde i højsædet
For første gang nogensinde var vi i 2024 en del af Velliv Foreningens kampagne for at fejre Danmarks mentale sundhedsdag. Fra april til juni kunne virksomheder i hele Danmark søge fem af vores skræddersyede workshops til afvikling en dag i uge 41. Det var en kæmpe succes, der understregede behovet for og ønsket om at arbejde målrettet og strategisk med arbejdsmiljøet, tilliden og trivslen i danske virksomheder.
Succesen med Velliv fortsatte i et strategisk partnerskab med Erhvervshus Sjælland om – sammen med Human House – at rådgive 50 smv’er om at styrke deres arbejdsmiljø. Samarbejdet understreger vores kompetencer som autoriseret arbejdsmiljørådgiver – og ikke mindst, at arbejdsmiljø er lige så afgørende som en god virksomhedsplan og marketingstrategi.
Vi udgav også bogen ”På Jagt efter Arbejdsglæden” i samarbejde med Lars Dencker. Bogen stiller skarpt på, hvordan vi finder og fastholder arbejdsglæden – både hos os selv og andre. Lars Dencker stiller mere end 30 års erfaring som arbejdsmiljørådgiver til rådighed, og leverer både teori og ikke mindst 17 værktøjer, der direkte kan tages i brug i dit arbejdsmiljøarbejde.
Skræddersyede forløb over hele Danmark
Både kommuner og hospitalssektoren har haft glæde af vores skræddersyede akademiforløb, som vi udbyder i samarbejde med Smart Academy. Vi er halvvejs i et meget succesfuldt akademiforløb, ’Kommunikation i praksis målrettet praktikvejledere’, med Middelfart Kommunes uddannelseskoordinator og SOSU-vejledere. Det samme forløb afvikles i det nye år for Frederikssund Kommune.
Vores samarbejde med Regionshospitalet Gødstrup fortsatte også i 2024 med hold 4 og 5. Det er et samarbejde, hvor allerede ekstremt dygtige lægesekretærer med vilje til udvikling får redskaber til at udvikle sig personligt og tager udviklingen med tilbage til organisationen for også at påvirke den.
Noget af den feedback, vi får, lyder sådan her:
- ”Aldrig har jeg været så rolig til en eksamen. Tusind tak for alt, hvad jeg har lært.”
- ”Ej, hvor er det fedt at gå til eksamen igen.”
- ”Det her er bare det bedste. Jeg er glad for min karakter, men det fedeste er simpelthen det, vi har lært.”
Det er vidnesbyrd for os om, at lægesekretærerne går styrket fra undervisningen, at de står stærkere i sig selv og deres faglighed – og så har forløbet ’Kommunikation i praksis og personlig udvikling’ unægtelig gjort en forskel.
Danmarks bedste plejehjem og AMU-godkendt
Et andet virkelig stærkt samarbejde, der også så dagens lys i 2024, var samarbejdet med Danske Seniorer om uddelingen af prisen Danmarks bedste plejehjem.
I år gik prisen til Røde Kors Hjemmet i Løgstør, der modtog en gavecheck på 20.000 kroner og en DISK-workshop for medarbejderne på plejehjemmet. Samarbejdet var så godt og med gensidigt udbytte, at det også fortsætter i 2025, hvor vi har ambitioner om at nå endnu længere ud med prisen og vores budskab om at hjælpe hinanden og hjælpe dem, der hjælper andre.
Året sluttede med en helt fantastisk nyhed, da Styrelsen for Undervisning og Kvalitet meddelte os, at vi var blevet godkendt som AMU-udbyder. Det skaber helt nye muligheder for vores kunder, hvor især mindre aktører med små hold vil få helt nye muligheder for skabe udvikling i relationelle kompetencer, stressforebyggelse, kommunikation og meget mere.
Vi glæder os i den grad til næste år med endnu mere samarbejde, større trivsel, bedre kommunikation, højere arbejdsglæde og et arbejdsmiljø i topform i så mange danske virksomheder som muligt.
Godt nytår!
