Erik har igennem de sidste 20 år arbejdet med personlig udvikling samt vækst og læring i organisationer.
Han motiveres af at støtte mennesker i en rejse hjem til sig selv og sine dybere værdier, og at hjælpe andre til at leve livet og gå i relation med udgangspunkt heri til glæde for både organisationen, teamet, borgerne og sig selv.
Erik drives i sit personlige liv og sit arbejdsliv af nøgleord som autenticitet, medmenneskelighed, ligeværd og kontaktfyldt nærvær.