Vores videregående forløb tager udgangspunkt i det niveau, deltagerne har opnået på vores grundforløb. Normalt har de fleste nået et kunne-niveau, hvor de tænker over, hvad de gør og hvorfor. Målet på det videregående forløb er at løfte deltagerne til et niveau, hvor de behersker deres viden, hvor den nye adfærd er integreret i organisationen, og hvor de formår at arbejde på en mere reflekteret måde med de problemstillinger, de mødte på grundforløbene. Det videregående forløb ligger normalt i direkte forlængelse af det grundlæggende forløb.
Kulturbæreren videregående
Målrettet virksomheder, der vil styrke virksomhedskulturen yderligere. Fokus er på at omsætte kulturen til adfærd i dagligdagen og kunne videregive kulturen til nye kolleger.
Holdspilleren videregående
Holdspillet styrkes, og der stilles endnu større krav til at lægge egoet til side og fokusere på teamets og kollegernes styrker. Yderligere vidensdeling og udvikling er nøgleord.
Kommunikatøren videregående
Er der styr på kommunikationen, øger det overskuddet til kerneopgaven. Der skrues op for den direkte kommunikationstræning og aktiv deltagelse er afgørende.
